ALCUNI DEI NOSTRI PARTNER
Edil M.G. 87
TRADIZIONE E INNOVAZIONE
Fondata nel 1987 da Giuseppe Di Gianfrancesco, Edil M.G. 87 S.r.l. è l’evoluzione di un’impresa familiare italiana, che combina radici solide e tradizione con una visione orientata alla crescita e all’innovazione.
L’azienda ha nel tempo maturato una struttura manageriale solida e performante, investito nella modernizzazione dei processi, rimanendo sempre al passo con i tempi, con l’obiettivo di offrire soluzioni complete e di alta qualità, affermandosi come un punto di riferimento in Italia nel panorama delle ristrutturazioni e delle costruzioni a basso impatto ambientale.
AREE DI BUSINESS
Edil M.G. 87 S.r.l. è una realtà consolidata che opera con successo in diverse aree di business, offrendo soluzioni innovative e di qualità per rispondere alle esigenze del mercato.
Grazie alla sua esperienza e professionalità, l’azienda è in grado di affrontare progetti complessi in vari settori, tra cui:
- Efficientamento energetico e sismico
- Ricostruzione edifici Cratere d’Italia
- ONLUS ed Enti del Terzo Settore (ETS)
- Lavori Pubblici
- Comunità Energetiche Rinnovabili (CER)
- Costruzioni e sviluppo immobiliare
- Restauro edifici ecclesiastici
- Ristrutturazione immobili di prestigio
CERTIFICAZIONI
Edil M.G. 87 vanta autorevoli certificazioni ed attestazioni che le consentono di partecipare a bandi di gare di interesse pubblico ed istituzionale nei diversi ambiti dell’edilizia civile, del restauro, dell’impiantistica e dell’efficientamento sismico ed energetico.
Tali certificazioni ed attestazioni, di seguito dettagliate, sono state conseguite dalla Società per aver dimostrato di operare nel rispetto delle stringenti normative imposte dal mercato di riferimento.
ATTESTAZIONI SOA
CATEGORIA OG1 CLASSE VIII
Edilizia civile e industriale nell’ambito di nuove costruzioni e manutenzioni, ristrutturazioni, ammodernamenti e risanamenti di edifici per importo oltre euro 15.494.000 “illimitata”
CATEGORIA OG2 CLASSE V
Restauro e manutenzione di beni immobili sottoposti a tutela ai sensi delle disposizioni in materia di beni culturali e ambientali per importo sino ad euro 5.165.000
CATEGORIA OG9 CLASSE III BIS
Realizzazione di opere pubbliche per impianti di produzione di energia elettrica per importo sino ad euro 1.500.000
CATEGORIA OS28 CLASSE III BIS
Realizzazione, manutenzione, riparazione e gestione di impianti termici, riscaldamento e condizionamento per importo
sino ad euro 1.500.000
CATEGORIA OS6 CLASSE II
Realizzazione e posa in opera di finiture per edifici, incluse strutture non portanti come
infissi, rivestimenti e altre opere per importo sino ad euro 516.000
CERTIFICAZIONI ISO
ISO 45001:2018
Sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (SSL) progettato per aiutare le organizzazioni a migliorare la sicurezza dei dipendenti, ridurre i rischi sul posto di lavoro e creare condizioni di lavoro migliori e più sicure
ISO 14001:2015
Sistema di gestione ambientale (EMS) dimostrando di essere dotata di una struttura per la gestione delle responsabilità ambientali e di monitorare le proprie prestazioni ambientali rispetto alle normative vigenti
ISO 9001:2015
Sistema di gestione della qualità (QMS) dimostrando l’impegno dell’organizzazione verso la qualità e la soddisfazione del cliente attraverso processi ben definiti e controllati
ALTRI ATTESTATI E RICONOSCIMENTI
Attestato «Awards 2024» da Cassa Edile a conferma del comportamento virtuoso nella categoria.
CORPORATE COMPLIANCE
Il nostro sistema per garantire legalità e trasparenza
EDIL M.G.87 S.r.l. si impegna a operare con responsabilità, garantendo qualità, sicurezza sul lavoro e rispetto per l’ambiente.
Attraverso un Sistema di Gestione integrato certificato ISO 9001, 14001 e 45001, promuoviamo il miglioramento continuo e il rispetto delle normative.
La nostra Politica Integrata definisce principi e obiettivi per una gestione trasparente, affidabile e orientata alla sostenibilità.
L’azienda ha adottato un Modello Organizzativo conforme al Decreto Legislativo 231/2001, che definisce un sistema strutturato di prevenzione dei reati attraverso l’applicazione di regole, procedure e controlli interni.
Questo modello è finalizzato non solo alla prevenzione di comportamenti illeciti, ma anche alla promozione di una gestione aziendale improntata alla trasparenza, alla responsabilità e all’etica, in piena coerenza con i principi di legalità e integrità che ispirano l’operato dell’azienda.
In coerenza con tale modello, ed in conformità alle normative vigenti, è stato attivato un canale di whistleblowing, che consente ai dipendenti e collaboratori di segnalare in modo riservato e anonimo comportamenti illeciti, violazioni del modello o altri fatti rilevanti.
Questo strumento rappresenta un elemento chiave del nostro impegno verso l’etica, la trasparenza e la legalità.
Le segnalazioni sono gestite in modo confidenziale e nel rispetto della normativa sulla protezione dei segnalanti.
Altre iniziative
Il nostro impegno per un ambiente e un futuro migliori si traduce nella volontà di collaborare con partner che condividono il nostro obiettivo di salvaguardare il pianeta.
Tra queste collaborazioni, spicca quella con zeroCO2, una società benefit impegnata in progetti di riforestazione per contrastare la crisi climatica.
Sebbene non si tratti di un’iniziativa direttamente legata alla nostra azienda, abbiamo voluto dare il nostro piccolo contributo partecipando alla piantumazione di alberi nell’ambito di un progetto di riforestazione ad alto impatto sociale. Questo progetto non solo punta alla tutela dell’ambiente, ma offre anche un prezioso sostegno alle comunità locali, garantendo loro sicurezza alimentare e supporto economico.
Cosa possiamo fare per te?
Per qualunque informazione puoi chiamare il numero 06.83774107 o riempire il modulo di contatto con i tuoi dati e la tua richiesta.
Sarà nostra premura ricontattarti.